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一、为合作单位定向培养硕士、博士等高层次人才

合作单位与学校签署定向培养高层次人才协议,学校根据国家相关政策,将定向培养纳入国家招生计划,统一按照研究生管理、培养和学位授予机制进行培养。学员按成学业、满足培养要求、通过论文答辩后,取得研究生毕业证书并获得相应学位。

二、为合作单位培养工程硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、法律硕士、高校教师硕士、艺术硕士等专业硕士

根据国家专业硕士培养政策,合作单位与学校签署委托培养协议。合作单位负责组织本单位(系统)符合条件的生源参加在职学习,学校负责安排教学与培养。通过国家GCT考试、完成研究生课程学习并通过学位论文答辩的学员,可以向学校申请授予专业硕士学位。

三、为合作单位定向培养全日制本科学生

根据国家定向招生政策,合作单位与学校签署定向培养协议,共同商定招录条件、招录专业和招录人数。定向生在学期间享受合作单位提供的政策扶持和奖学金资助,毕业时,合作单位负责接收就业。

四、为合作单位提供网络、成人、自考等非全日制学历教育

学校在全国设有42个网络教育学习中心、14个成人教育函授站、7个高等教育自学考试联合办学点,拥有网络高等教育、成人高等教育和高等教育自学考试的办学权,专业门类齐全,教学条件齐备,能够为合作单位提升员工学历层次提供远程教育支持。

五、为合作单位提供培训班、技能班、专题授课等非学历教育

学校根据合作单位的人才供需矛盾,有针对性地推出或承办适应合作单位需求的培训项目,如中央地勘基金项目监理工程师培训班、地质找矿专业强化培训班、地勘行业/能源企业队长(总工)培训班、安全管理干部培训班、地质公园管理培训班等;以合理的培养计划、实用的培训课程、灵活的培养方式确保受训学员能够按需所学,学以致用,有效缓解合作单位人才缺乏的燃眉之急。

六、共建教学实习与社会实践基地,向合作单位推荐优秀毕业生

学校依托合作单位建设教学实习与社会实践基地,组织学生到基地进行实习与实践,扩大合作单位在学生中的影响,鼓励学生毕业后到合作单位工作;合作单位大力支持基地建设,几级提供工作计划,增强学生实践能力,考察和吸引优秀学子到本单位就业。

七、聘请合作单位具有高级职称或职务的管理与技术人员兼任教职

合作单位中具有正高级职称,在某一学科或管理上有显著业绩,能实质性承担学校教学、科研、学科建设及指导研究生等具体工作的人士,可受聘为我校兼职教授;具有正高级职称的专家、大型企事业单位的高层负责人,具有一定学术造诣,在某一领域有突出业绩,与学校在教学、科研或者相关方面有实质性合作的人士,可受聘为我校客座教授。


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